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猪场针对年轻员工的管理规则


中国肉业网.中国  http://www.chinameat.cn
2011/6/22 15:50:23  417点击

     总则

  集体的利益,集体的荣誉高于一切。任何人或组织都必须无条件捍卫与服从。一切与中心为基础,围绕其发展,各自成长,各自壮大。坚决保守我团队的秘密。

     分则

  1.按劳分配,多劳多得,付出与收获应有相当的正比关系。

  2.自觉工作,自觉奉献,自觉学习,适者生存,不断学习,不断进取,不断超越自我。

  3.自我是独立的个体也能最快速度融入公司或团队的整体。

  4.下级服从上级,敢于提意见,在坚决的服从基础上保留意见,级级上报,或级级通报。

  5.团结互助,敢于与强者挑战,我就是我,我是唯一。

  6.自信在于能挖掘潜力,沉默在于完善,在于学习,超越在于发挥到最高或更高水平。

  7.完善思维,挖掘思维,开放思维,敢想,敢做,敢打破传统。

  8.一切为了团队,一切为了公司,一切为了社会,一切为了自己。

  9.敢于放下自己从基础开始,理论从生活中来到生活中去。

  10.开阔心胸包容大众万象,放下或埋葬过于的自私,过于的骄傲,过于的懒惰,过于的个人主义。


 

编辑:中国肉业网.中国  
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