见多识广固然重要,但我们要明白我们是谁、我们要什么、我们能做什么,并且进行慎重的选择,而不是因为见识多了、机会广了,就心神不定、经常动摇。其实,凡是成功的人士,都是机会比较少的,是即使面对机会都很少动荡或者多元化的,而朝三暮四地对待老婆、对待事业、对待机会的人,几乎都是一败涂地的。
笔者经常对老板说,做事业就要有三年知进退、十年见高低的精神境界,说的就是这个道理,就是为了帮助老板击破这个无法发现身边的风景而经常动摇的人性弱点。
当下社会,有很多企业做得风声水起,也有不少的企业今天建立、明天倒闭、之后又冒出来了同一个老板的新的企业,结果又是失败。很显然,成功的老板贵在坚持,失败的老板就在变换折腾。其实,一旦我们选择了一个行业、一个事业,都有可能碰上危机的时候,但明白事理的老板会发现,越是危机才越有机会,这不仅是与老婆(事业、朋友)患难见真情、真情结硕果,还在于,任何一个利益的大小与风险相关,风险越大收获才会越大,人人都能做的事情,利益就不会丰厚。这需要老板有胆识、有魄力、有境界、有坚持。
我们发现有不少的老板,一旦发现相关的事业稍微有点风吹草动的危险,就赶紧撤退,而当冒出了一个新型的事业,就削尖脑袋往里面钻,就像股票下跌一样,赶紧抛售,股票在上涨的时候,赶紧买进来,你说他们能挣得到钱吗?正确的做法是跌了就往里面加入投注,涨了就逐渐抛售,才有利润回报。
老板身边的风景是什么?就是老板的事业、老板的文化、老板的管理模式,这是我们唯一拥有的最真实的金矿,我们要不断地寻找其优点(切入点、支点、重点、卖点、亮点、驱动点、利益点、立足点)并去放大利用起来,不要被困难压倒,更不要被机会诱惑。
珍玉良言:
1、聪明人只有用笨办法才能干出大事!
2、做企业、做人、做事,其实只有一个办法,就是集中精力,做好一件事情! |